为大力实施“双高”和提质培优项目建设，贯彻落实学院发展规划和质量处下发的《关于组织2020-2021学年度第二学期“说诊改”活动的通知》精神，营造“人人说诊改，个个提质量”的诊改工作氛围，图书馆（档案馆）于4月30日开展本学期“说诊改”活动及图书馆管理员职业素养业务培训。
图书馆（档案馆）负责人详细解读学习了图书馆（档案馆）2021年诊改工作方案，全面梳理部门诊改工作。一是通过现状分析梳理去年开展质量提升工作取得的成效;二是明确了图书馆目标链和标准链，针对诊断出的问题提出今年的改进措施；三是开展题为《图书馆管理员职业素养》的培训，提高学院图书馆软实力，更好地服务学院改革发展。内设机构负责人根据本部门工作职责，说本年度工作打算，图书馆负责人分别点评部门工作缺点，提出具体改进措施。
通过 “说诊改”活动全体教职工充分认识到质量诊改工作的必要性，一致表示要端正态度，增强诊改意识，强化目标管理，全面落实诊改任务。本轮质量诊改对提高图书馆（档案馆）软实力，提升质量意识的主动性起到积极的推动作用，对诊改各项工作的具体要求更加精准和明确，进一步明晰了部门工作职责和标准，掌握了更好的工作方法，理顺了部门各项工作流程，提高了工作效率。
